Datum/Zeit 01.01.2024 - 01.01.2025 / 08:00 Uhr - 15:15 Uhr

Veranstaltungsort Dresden

Bildungsart Weiterbildungen

Finanzierung:

• Die Kosten können mit einem Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter zu 100% gefördert werden (SGB II bzw. SGB III) – sprechen Sie bitte mit Ihrem Arbeitsvermittler*in.
• Weitere Förderungsmöglichkeiten : Rentenversicherungsträger; Berufsförderungsdienst der Bundeswehr; sowie weiterer Fördermöglichkeiten nach individueller Beratung
• Selbstzahler

Inhalt:

Modul: Wirtschaftliches Handeln und betrieblicher Leistungsprozess

Aspekte der allgemeinen Volks- und Betriebswirtschaftslehre

• Unterscheiden der Koordinationsmechanismen idealtypischer Wirtschaftssysteme und deren rechtlicher Ausprägungen sowie Darstellung der Elemente der sozialen Marktwirtschaft
• Darstellung des Volkswirtschaftlichen Kreislaufes
• Marktformen und Preisbildungen sowie Berücksichtigung des Verbraucherverhaltens
• Berücksichtigung der Konjunktur- und Wirtschaftspolitik
• Ziele und Institutionen der Europäischen Union und der internationalen Wirtschaftsorganisationen
• Bestimmungsfaktoren für Standort- und Rechtsformwahl jeweils unter Einbeziehung von Globalisierungsaspekten
• Sozioökonomische Aspekte der Unternehmensführung und des zielorientierten Wertschöpfungsprozesses im Unternehmen

Rechnungswesen

• Finanzbuchhaltung als Teil des betrieblichen Rechnungswesens
• Bilanzierungsgrundsätze
• Jahresabschlüsse
• Analysieren der betrieblichen Leistungserstellung unter Nutzung der Kosten- und Leistungsrechnung
• Kostenrechnungssysteme
• Unternehmensbezogenen Steuern bei betrieblichen Entscheidungen

Finanzierung und Investition

• Finanzwirtschaftliche Prozesse unter zusätzlicher Berücksichtigung des Zeitelements
• Investitionsrechnung einschließlich der Berechnung kritischer Werte
• Nutzwertrechnung
• Verfahren zur Bestimmung der wirtschaftlichen Nutzungsdauer und des optimalen Einsatzzeitpunktes von Wirtschaftsgütern
• Finanzierungsformen und Erstellen von Finanzplänen

Modul: Informationstechnologie, Absatz und Beschaffung

Material-, Produktion- und Absatzwirtschaft

• Marktgegebenheiten – Positionierung des Unternehmens im Markt sowie Marketinginstrumente
• Produktlebenszyklus, Produktplanung unter Berücksichtigung des gewerblichen Rechtsschutzes
• Instrumente der Einkaufspolitik und des Einkaufsmarketings sowie der Bedarfsermittlungsmethoden, Beschaffungsprozesse. Wirkung des Einkaufs auf die Abläufe im Unternehmen
• Rechtliche Möglichkeiten im Ein- und Verkauf sowie der Lieferklauseln des internationalen Warenverkehrs
• Materialfluss- und Lagersysteme und Logistikkonzepte
• Produktionsplanungs- und Steuerungssysteme
• Einsatz der Produktionsfaktoren, der Produktions- und der Organisationstypen der Fertigung

Digitalisierungsprozesse, MS- Word und Excel

Informations- und Kommunikationstechniken

• Datensicherung, Datenschutz und Datenschutzrechte
• IT-Systeme und Anwendersoftware
• Übergreifende IT-Systeme
• Kommunikationsnetze und –systeme auf Medien bezogen

Modul: Management und Führung

Organisation und Unternehmensführung

• Planungskonzepte
• Organisationsentwicklung
• Projektmanagement und persönliche Planungstechniken
• Integrative Managementsystem

Personalmanagement

• Personalplanung und -beschaffung
• Personalentwicklung und –beurteilung
• Personalentlohnung
• Personalführung, einschließlich Techniken der Mitarbeiterführung
• Arbeits- und Sozialrecht
• Beteiligungsrechte der Arbeitnehmer