Das Coaching wendet sich an Teilnehmer, welche bei Ihrem Bewerbungsprozess Unterstützung benötigen. Das Bewerbercoaching ist in einer Gruppenmaßnahme möglich (Dauer 1 Woche) oder individuell planbar und wird auf den Bedarf des Kunden ausgerichtet.

Inhalt:

• Aktualisierung Bewerberprofil in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit
• Auswertung bisheriger Bewerbungsstrategien
• Stärken und Schwächenanalyse, Sozialkompetenz
• Berufsauswahlverfahren
• Einweisung in Formen der Arbeitsplatzsuche
• Überarbeitung und Aktualisierung schriftliche Bewerbungsunterlagen
• Formen der Bewerbung (per Internet, E-Mail, Telefon)
• Vorbereitung und Training auf das Vorstellungsgespräch
• Bewerberauswahlverfahren
• Bewerbungsmanagement, Bewerberbörsen