Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein.

— Philip Rosenthal

Das Coaching wendet sich an Teilnehmer, welche bei Ihrem Bewerbungsprozess Unterstützung benötigen. Das Bewerbercoaching ist in einer Gruppenmaßnahme möglich (Dauer 1 Woche) oder individuell planbar und wird auf den Bedarf des Kunden ausgerichtet.

 

Inhalt:

  • Aktualisierung Bewerberprofil in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit
  • Auswertung bisheriger Bewerbungsstrategien
  • Stärken und Schwächenanalyse, Sozialkompetenz
  • Berufsauswahlverfahren
  • Einweisung in Formen der Arbeitsplatzsuche
  • Überarbeitung und Aktualisierung schriftliche Bewerbungsunterlagen
  • Formen der Bewerbung (per Internet, E-Mail, Telefon)
  • Vorbereitung und Training auf das Vorstellungsgespräch
  • Bewerberauswahlverfahren
  • Bewerbungsmanagement, Bewerberbörsen

 

 

Datum/Zeit Veranstaltung
laufender Einstieg Bewerbertraining individuell
laufender Einstieg Bewerbertraining Gruppe