Modul: Lohn- und Gehaltsrechnung
Diese Weiterbildung wendet sich an Personen aller betriebswirtschaftlichen Fachrichtungen oder Interessierte, die einen Einstieg in das Rechnungswesen anstreben.
Berufsprofil
Mitarbeiter/in im Personalwesen
Schulungsinhalte
Theoretische Grundlagen
- wichtige Arbeitsgesetze
- Sozialversicherungsrecht
- Steuerrecht (Lohnsteuer)
Manuelle Lohn- und Gehaltsrechnung
- theoretische Grundlagenvermittlung zu Praxisproblemen wie z. B. Teillohnzahlung, Entgeltfortzahlung, sonstige Bezüge, Sachbezüge, geringfügige Beschäftigungsverhältnisse, Kurzarbeit
- Berechnungen in der sozialversicherungsrechtlichen Gleitzone u.a., verbunden mit manuellen Beispielrechnungen und Übungen
Lohn und Gehalt mit DATEV Kanzlei-Rechnungswesen
- Anlegen eines Mandanten und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung
Lohn und Gehalt mit Lexware financial office pro
Anlegen eines Mandanten und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung
Finanzierung
- Die Kosten können mit einem Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter zu 100% gefördert werden (SGB II bzw. SGB III) – sprechen Sie bitte mit Ihrem Arbeitsvermittler*in.
- Weitere Förderungsmöglichkeiten : Rentenversicherungsträger; Berufsförderungsdienst der Bundeswehr; sowie weiterer Fördermöglichkeiten nach individueller Beratung
- Selbstzahler
Prüfungsbereiche
Trägerinternes Zertifikat
Karrierechancen
Darüber hinaus gibt es kaufmännische Spezialist*innen in den Bereichen Personaldienstleistungen, Rechnungswesen, Steuerwesen sowie im Gesundheitswesen und in der Automobilbranche. Neben diesen eher klassischen Berufsfeldern arbeiten Kaufleute in den Medien, der Tourismus- und Freizeitindustrie, im E-Commerce sowie in der Sport- und Fitnessbranche.
Nächste Termine
05. Januar 2026 – 27. Februar 2026
weitere Module
Je nach Interesse und vorhandenen Kenntnissen können Sie die Kursmodule auswählen und miteinander kombinieren.