Datum/Zeit 01.07.2024 - 31.12.2024 / 08:00 Uhr - 15:15 Uhr

Veranstaltungsort Dresden

Bildungsart Weiterbildungen


Finanzierung:

  • Die Kosten können mit einem Bildungsgutschein von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter zu 100% gefördert werden (SGB II bzw. SGB III) – sprechen Sie bitte mit Ihrem Arbeitsvermittler*in.
  • Weitere Förderungsmöglichkeiten : Rentenversicherungsträger; Berufsförderungsdienst der Bundeswehr; sowie weiterer Fördermöglichkeiten nach individueller Beratung
  • Selbstzahler

Inhalt:

Modul: Wirtschaftsbezogene Qualifikationen

Volkswirtschaftliche Grundlagen 

  • Betriebliche Funktionen und deren Zusammenwirken
  • Existenzgründung und Unternehmensrechtsformen
  • Unternehmenszusammenschlüsse

Rechnungswesen

  • Grundlegende Aspekte des Rechnungswesens
  • Finanzbuchhaltung
  • Kosten- und Leistungsrechnung
  • Auswertung der betriebswirtschaftlichen Zahlen
  • Planungsrechnung

Recht und Steuern

  • Rechtliche Zusammenhänge
  • Steuerrechtliche Bestimmungen

Unternehmensführung

  • Betriebsorganisation
  • Personalführung
  • Personalentwicklung

 

Modul: Betriebliche Leistungsprozesse

Investition, Finanzierung, betriebliches Rechnungswesen und Controlling

  • Investitionsplanung und -rechnung
  • Finanzplanung und Ermittlung des Finanzbedarfs
  • Finanzierungsarten
  • Kosten- und Leistungsrechnung
  • Controlling

Logistik

  • Einkauf und Beschaffung
  • Materialwirtschaft und Lagerhaltung
  • Wertschöpfungskette
  • Aspekte der Rationalisierung
  • Spezielle Rechtsaspekte

Kommunikationstechnologie

  • MS-Office/ Datenbanken

 

Modul: Führungsspezifische Qualifikation

Betriebliches Management

  • Betriebliche Planungsprozesse
  • Organistaions- und Personalentwicklung
  • Informationstechnologie und Wissensmanagement
  • Managementtechniken

Marketing und Vertrieb

  • Marketingplanung
  • Marketinginstrumentarien/ Marketing Mix
  • Vetriebsmanagement
  • Internationale Geschäftsbeziehungen und Geschäftsentwicklung/ Interkulturelle Kommunikation
  • Spezielle Rechtsaspekte

Führung und Zusammenarbeit

  • Zusammenarbeit, Kommunikation und Kooperation
  • Mitarbeitergespräche
  • Konfliktmanagement
  • Mitarbeiterförderung
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